Карьера (итал. carriera — бег, жизненный путь, поприще)
быстрое и успешное продвижение
в области общественной, научной, служебной
или другой деятельности;
достижение известности,
славы или материальной выгоды.
Над реализацией амбициозных градостроительных планов в Концерне КРОСТ работают более четырех тысяч сотрудников, и количество рабочих мест ежегодно увеличивается. На основе многолетнего собственного опыта и с использованием лучших мировых практик создаются профильные подразделения, запускаются новые объекты строительства, строятся заводы, развивается Промышленный комплекс в г. Сходня Московской области и в г. Воронеж.
Концерн КРОСТ предоставляет каждому сотруднику возможности для личностного и профессионального роста, реализации здоровых амбиций и продвижения по профессиональной и карьерной лестнице.
Среди сотрудников Концерна происходит ротация, при проявлении личностных и деловых качеств, повышении квалификации, наработке успешного управленческого опыта, проявлении профессиональной инициативы.
Концерн заинтересован в масштабном росте сотрудников внутри коллектива. Для этого перспективных специалистов направляют на внешнее обучение, повышение квалификации, на посещение международных профессиональных форумов и выставок.
Перспективные планы Концерна на десятилетие вперед, позволяет молодым специалистам видеть горизонт своего развития, перспективу сегодняшних инвестиций своего времени в обучение, каждодневную практику изучения микроуровня профессиональных вопросов.
Мы рады видеть в своей команде тех, кто верит в успешное будущее Российского градостроительства, кто готов своим трудом и своими знаниями восходить на новые вершины профессионализма строительной и промышленной сферы!
